Зарплата в крипте сегодня в тренде

На фоне макроэкономической нестабильности растет количество желающих получать зарплату в крипте. Этот тренд набирает обороты.

По мнению CEO кадрового портала goLance Майкла Брукса, так люди стремятся застраховаться от всех потенциальных рисков.

зарплата
< 1 минута
  • По наблюдениям goLance, в 2021 году около 5% сотрудников получали оплату за труд в крипте. В 2022 году этот показатель возрос до 10%, а в 2023 году достигнет 17%.
  • Мощный инструментом популяризации выступает переход политиков и спортсменов на крипту.  
  • HR-агентства подтверждают рост интереса соискателей к цифровым активам. Наибольшей популярностью оплата труда в крипте пользуется в Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Растет популярность таких выплат и в Африке, Европе и на Ближнем Востоке.

Источник: goLance

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

ПОДПИШИСЬ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ

Только самое интересное!

telegram-img
Оцените статью по 5-ти бальной шкале
5 из 5
Поделитесь статьей
  • Автор

    Аналитик и обозреватель Garantex News. Эксперт, более 7 лет посвятивший изучению “подводных камней” рынка криптовалют, майнинг-индустрии и блокчейн-технологий. Ведущий нашего ТГ-канала.

Предупреждение о рисках
Предоставленная информация не является юридическим советом или финансовой рекомендацией и представляет собой только личные мнения частных лиц. Перед принятием важных решений проконсультируйтесь со специалистом.

Похожие записи

XRP достиг трехлетнего максимума на фоне отставки главы SEC
XRP торгуется на трехлетнем максимуме
Криптосообщество позитивно отреагировало на заявление пресс-службы SEC о скором уходе Гэри Генслера с поста главы ведомства. Сам Генслер подтвердил в…
XRP и ADA лидируют среди топ-10 альткоинов
XRP и ADA оказались самыми успешными альткоинами из топ-10
За последние 24 часа XRP вырос почти на 25%, достигнув $1,39. Cardano (ADA) за этот же период прибавил около 12%,…

Оставить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: